乐鱼体育科技严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规、规范性文件的要求,不断完善公司治理结构,持续提升公司治理水平。
1、提升治理能力
乐鱼体育科技组建了多元化治理架构,充分调动各方资源进行协同,不断提升公司治理水平。公司董事会严格按照《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》及相关法律法规的要求开展工作,董事会是公司的常设决策和管理机构,下设战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会以及审计委员会四个专门委员会。为了增强董事会决策的客观性、科学性,公司聘任了独立董事参与决策和监督。独立董事独立履行职责,积极维护公司及股东整体利益,对重要及重大事项发表独立意见。
2、强化信息披露
乐鱼体育科技致力于建立良好的投资者关系,真实、准确、完整、及时地披露企业信息,建立健全股东权益保护机制。2021年披露各类公司信息累计209份公告文件,积极做好与监管机构的建言献策和沟通服务工作。2021年,公司组织2次业绩说明会、4次线上直播/问答活动、调研和反路演超150场、接听电话480多通,回答上证e互动平台问题70多个,主动发起3场公开的线上投资者接待日活动,积极有效回应中小投资者期待和建议。
3、风险内控管理
乐鱼体育科技始终将风险防控管理贯穿于企业经营全过程。2021年,公司对采购业务流程、基建业务流程、生产业务流程以及峰米的委外业务流程进行了端到端的审计,重点关注流程的规范性及运作的效率和效果,对关键业务流程风险进行评估和问题揭示,推动风险问题闭环改进,持续提升公司的内控成熟度水平。
乐鱼体育科技立足科技产业发展和变革机遇,积极应对市场和环境的变化,加大创新转型力度,强化核心业务市场地位,推动业务快速增长,运营管控水平持续提升,持续巩固市场领先地位。
1、业绩稳健增长
2021年,乐鱼体育科技积极应对疫情及政策影响,努力提升管理水平,持续完善产业布局,不断优化业务结构,积极推动创新发展,全年经营业绩实现稳健增长。公司在2021年度营业收入达到24.98亿元,同比增长28.19%;扣非归母净利润1.24亿,同比增长208.46%;公司2021年度整体毛利率为33.91%,增长5.39个百分点。
2、业务持续发展
2021年,乐鱼体育科技主动适应环境、市场和政策变化,创新体制机制,加大创新投入,推动公司业务持续发展。
Ø 峰米
2021年控股子公司峰米科技自有品牌业务同比增长超50%,首次占峰米科技总营业收入比重近50%,同时毛利率提升明显,在家用智能投影市场的排名迅速攀升,IDC报告显示,2021年整体家用投影市场,峰米销量位列第三。2021年下半年峰米发布多款家用激光微投新品,全面开启激光投影新时代,并与全球知名高端音响品牌Bowers & Wilkins(宝华韦健)合作,推出首款全色激光电视T1。峰米科技积极拓展线下渠道,首家线下体验店于2021年5月在重庆开业,年内开启多家体验店,创造更近距离的产品体验。
Ø 家用核心器件
公司家用核心器件业务实现快速增长,取得国内头部投影品牌全覆盖,为当贝、安克、泽宝、极米等合作伙伴提供激光微投核心器件或激光电视光机及整机。公司持续扩大生态链上下游朋友圈,通过核心器件及技术优势带动行业生态整体发展,推动行业良性扩容。
Ø 创新核心器件
凭借在激光显示领域的技术优势,公司积极探索新的应用场景,为公司打造新的业绩增长点。2021年,公司率先布局了车载显示、航空显示、云端显示、AR等创新业务。
航空显示方面,公司与空中客车签署战略合作协议;车载显示方面,主要覆盖场景为智能座舱,激光显示以其体积小、亮度高、能耗低、散热量低的特性,可用于HUD、车窗投显、车载天幕等。
Ø 影院放映服务
随着2021年国内疫情形势的阶段性好转,通过打造高亮厅,帮助影院差异化运营,提供内容影音生态解决方案等方式,该业务板块实现营业收入3.6亿元,同比增长约110%,公司激光电影光源在全国上线安装量新增近5,000套,持续保有市场绝对领先地位。
Ø 激光工程
2021年推出的T系列产品,是目前国产自研DLP方案中市场上体积最小、重量最轻、颜色最好、噪音最低的33000流明激光工程投影机。公司工程业务收入同比实现翻倍增长。根据AVC 奥维《2021年中国大陆激光投影市场研究报告》显示,公司工程激光投影销售额位居行业第二、出货量位居行业第三。
Ø 商教业务
确保企业守法合规是上市公司实现稳健可持续发展的必然要求。乐鱼体育科技严格遵守国家法律法规,持续推进廉洁文化建设工作,致力于打造合规、诚信的企业形象。
1、推进依法治企
乐鱼体育科技按照新形势下依法治企的要求,从多个方面推进企业法治建设,不断提升全体员工的法治意识,确保公司相关工作的依法合规。2021年,公司组织开展了商业秘密保护专题培训、销售类业务合同管理培训、商教销售团队培训等多样化的法治培训,不断增强员工守法合规意识。
2、打造廉洁文化
乐鱼体育科技持续推进廉洁文化建设工作,坚持底线思维,增强红线意识,在严格遵守相关法律法规的基础上,我们制定了《乐鱼体育公司反腐败管理制度》《乐鱼体育员工行为高压线》等覆盖所有员工的内部商业伦理规章制度,对公司经营活动和员工商业行为进行规范。
同时,乐鱼体育高度重视合作伙伴的商业伦理表现,持续加强供应商管理和诚信廉洁建设,与所有外部供应商等合作伙伴签订《廉洁合作协议》,在日常工作中对供应商廉洁表现进行监督管理,针对违约供应商主动发起维权举措,维护公司合法权益。
乐鱼体育科技廉洁举报方式
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针对主动举报并积极配合调查取证和查实的人员,乐鱼体育将基于追缴金额的30%~50%给予举报人奖励(最高不超过100万元),并将免于处罚且在同等条件下给予优先合作机会。
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